Q. 재경관리사 이후 전산세무

답변 6

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이라면 중견기업 재무회계 직무는 충분히 도전해볼 만합니다. 경영학과 학점 3.7에 재경관리사, 토익스피킹 IH, 컴활 2급이면 기본적인 경쟁력은 갖추고 있습니다. 다만 실무 경험이 없다는 점은 보완이 필요한 부분입니다. 전산세무 1급은 있으면 도움이 되지만 재경관리사와 성격이 다소 겹치는 부분이 있어 우선순위는 높지 않습니다. 오히려 회계법인, 세무법인, 기업 재무팀 인턴이나 계약직 경험이 있다면 서류와 면접에서 훨씬 높은 평가를 받을 가능성이 큽니다. 연봉 4000만원 이상도 중견기업이라면 충분히 가능한 목표이므로 눈을 낮추기보다는 하반기 공채와 인턴을 병행 지원하는 전략을 추천드립니다. 인턴에 합격한다면 실무 경험을 쌓으면서 정규직 전환이나 이후 공채 지원 시에도 큰 강점이 될 것입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말하면 지금 스펙이면 “중견 재무/회계 서류가 아예 불가능한 수준”은 전혀 아니고, 오히려 자격증 조합은 이미 기본 이상입니다. 문제는 스펙 부족이 아니라 “직무 경험 0에 가까운 상태”라는 점입니다. 현재 상태를 냉정하게 보면 재경관리사 + 전산회계 기반 = 이론 준비는 충분 토스 IH 목표 = 괜찮은 방향 컴활 = 기본 요건 충족 외식업 4년 = 숫자/원가 경험으로 일부 전환 가능 하지만 재무팀 실무 경험은 없음 그래서 결론은 “눈을 낮출 필요”보다는 “지원 전략을 넓혀야 하는 단계”입니다. 중견 4000 이상 재무팀도 충분히 도전 가능하지만 경쟁은 빡센 편이라 서류는 전략적으로 넣어야 합니다. 질문별로 정리하면 첫째 전산세무 1급 지금 상황에서는 우선순위 높지 않습니다. 이미 재경관리사 가지고 있으면 회계/세무 기본은 인정받는 상태라서 전산세무는 가성비가 떨어집니다. 차라리 시간 쓰려면 인턴 지원이 더 중요합니다. 둘째 인턴 vs 자격증 무조건 인턴 우선입니다. 이유는 단순합니다. 재무/회계는 “자격증 추가 1개”보다 “ERP, 결산 보조, 비용 처리 경험”이 훨씬 크게 평가됩니다. 단기라도 인턴 경험이 생기면 서류 레벨이 확 바뀝니다. 셋째 현실적인 전략 지금은 2트랙이 맞습니다 하반기 공채 계속 지원 동시에 중소라도 재무/회계 인턴 or 계약직 지원 외식업 경력은 오히려 잘 풀면 강점입니다. 예를 들어 원가 관리, 매출 정산, 재고 관리 이런 걸 “실무형 숫자 경험”으로 바꿀 수 있습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 취업난이기에 시야를 넓게보고 지원하시는게 좋습니다 이후 중고신입 및 경력직지원도있으니까요 정규직을 메인으로 서브로 인턴 추천드립니다

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙이라면 중견 이상 재무회계 직무를 충분히 노려볼 수는 있지만 바로 연봉 4000만원 이상만 고집하면 선택지가 다소 줄어들 수 있습니다. 재경관리사는 경쟁력이 있는 자격증이지만 신입은 실무 경험도 중요하게 평가합니다. 전산세무 1급은 있으면 도움이 되지만 합격을 좌우할 정도의 차이는 아닙니다. 그 시간에 회계나 재무 인턴을 경험할 수 있다면 인턴을 우선 추천드립니다. 실무 경험은 자격증보다 직무 적합성을 보여주기 쉽기 때문입니다. 하반기 공채는 계속 지원하시고, 인턴에 합격하면 경력을 쌓으면서 공채를 병행하는 전략이 가장 현실적입니다. 눈을 조금 넓혀 중견과 우수 중소기업까지 함께 지원한 뒤 경력을 쌓아 목표 기업으로 이직하는 것도 충분히 좋은 커리어 경로입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​경영학과 학점 3.7점에 재경관리사, 토익스피킹 IH, 컴활 2급을 보유하고 계시므로 중견기업 재무팀(연봉 4,000만 원 이상) 지원은 결코 과한 욕심이 아니며 충분히 실현 가능한 목표입니다. 외식업 주방에서의 4년 근무 경력 또한 성실성과 조직 적응력을 증명하는 요소로 활용할 수 있으니 눈을 낮추기보다 자신감을 갖고 도전하셔도 좋습니다. ​하반기 공채 전까지 전산세무 1급을 추가로 취득하는 것보다는 재무·회계 직무 인턴십에 적극적으로 지원하여 실무 경험을 쌓는 방향을 강력히 추천합니다. 자격증 추가보다는 한 번의 인턴 경험이 서류 및 면접에서 훨씬 강력한 차별화 무기가 되며, 인턴 근무 중이라도 하반기 신입 공채 지원을 병행하는 것이 가장 현실적이고 효율적인 전략입니다. ​응원하겠습니다.

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